195 € net
Cours : préparer son départ à la retraite
3 heures de tutorat réparties en 3 phases (amorce du cours, accompagnement durant la formation et préparation de l’examen)
Formation en ligne : Comment préparer son départ à la retraite ?
Cours de 2H10 – Les salariés se questionnent souvent tardivement à propos de la retraite. Cette formation en ligne au contraire les éclaire et les aide à préparer son départ à la retraite.
Sujet important, mais pas suffisamment abordé dans les entreprises. Ce cours en ligne aborde tous les aspects du départ en retraite. Il aide à poser les bases d’un nouveau projet de vie. À l’issue de la formation, les apprenants seront en mesure de défendre les intérêts des salariés en matière de retraite et de préretraite.
Votre achat comprend :
- la préparation du cours (convention, inscription, facturation)
- l’accès durant 3 mois à votre cours en ligne ;
- un espace sécurisé et personnel sur notre LMS
- 1 vidéo de présentation de la formation
- 4 modules SCORM (cours médiatisé interactif et immersif)
- 3 heures d’accompagnement (si option souscrite)
- 1 glossaire (en fonction du cours)
- 1 note Mémorandum (ce qu’il faut retenir du cours)
- Liens et ouvrages conseillés à l’issue de la formation
- L’examen final de 30 questions avec Certificat de réussite
Le cours se répartit en 4 différents modules :
Module « 0 » : La retraite en France
3 séquences – durée 20 minutes
Tout le monde ne sait pas expliquer ce qu’est la retraite. De même, de nombreuses idées reçues circulent sur le sujet, brouillant au passage les pistes de ce qu’il importe d’en savoir. Ce module introduit le concept de la retraite et aide l’apprenant à en comprendre les mécanismes et les réglementations. Pour préparer son départ à la retraite, ces bases sont essentielles.
Module « 1 » : Panorama des régimes de retraite
3 séquences – durée 30 minutes
Les salariés cotisent sur leurs revenus simultanément auprès d’un régime de base et d’un régime complémentaire. Le cas échéant, ils cotisent aussi à un régime supplémentaire. Cette seconde partie vous en apprend les différences et les règles de fonctionnement. Mais préparer son départ à la retraite suppose de calculer ses droits et de vérifier son éligibilité à une pension à taux plein. Raison pour laquelle, l’apprenant devra travailler sur les aspects d’un tel projet.
Module « 2 » : Mécanismes de départ en préretraite
3 séquences – durée 40 minutes
La retraite peut rimer avec préretraite. Dans quelles conditions, il est cependant possible d’en profiter ? À la fin de ce module, vous serez en mesure de renseigner les salariés sur les mécanismes de départ en préretraite. Tour à tour, l’apprenant va plancher sur différentes manières d’accéder à la préretraite. Le but étant d’en saisir le droit et d’en comprendre l’utilité.
Module « 3 » : Bien préparer la retraite
3 séquences – durée 40 minutes
Accompagner les salariés dans la préparation de leur retraite relève souvent du défi. Cette ambition vise tout le monde ; employeur, élus du CSE et intéressés. Dans cette dernière partie du cours, nous formons l’apprenant à se repérer pour informer les salariés sur leurs droits. Il sera question de Timeline de la préparation, de relevé de carrière ou en encore de relevé individuel de situation. Nous achevons cette formation en e-learning par la procédure de demande de départ à la retraite.
Préparer son départ à la retraite “en résumé”
Ce cours s’adresse aux salariés, aux élus du personnel et à l’employeur. Il permet de mieux préparer son départ à la retraite. Il n’est pas nécessaire d’être concerné. L’objectif est de promouvoir les dispositifs de retraite ainsi que les mécanismes de départ à la retraite. Plus vite, les salariés détiendront ce type d’informations, plus vite, ils se saisiront de ce sujet.